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作者：不良研究所

分类：福利研究所

时间：2024-12-06

北京劳动保护研究所：守护劳动者健康的专业机构

沿革与概况

北京劳动保护研究所（以下简称“北京劳保所”）成立于1957年，是中国劳动和社会保障部直属的事业单位，是一家从事劳动保护科学研究、技术开发、标准化、检测认证、信息服务、培训教育和国际交流的综合性机构。研究所拥有各类专业技术人员近200人，其中研究员、高级工程师、博士等高级技术人员占60%以上。

科研创新

北京劳保所坚持以科研创新为引领，承担国家和行业重大科研项目，取得了一系列具有重大影响力的科研成果。如：开发出我国首台国家标准粉尘采样仪，填补了国内空白；建立了职业病诊断标准和确证方法，为职业健康监护和鉴定提供了科学依据；研制出新型职业防护用品，有效提升了劳动者的防护水平。

标准化和认证

北京劳保所是劳动保护标准化技术委员会秘书处单位，负责起草和修订国家劳动保护标准，制定行业标准和团体标准，推动劳动保护标准化体系建设。研究所建立了国家级职业病危害检测能力验证机构和国家级职业病危害因素检测（评定）中心，为职业病危害因素检测和认证提供了权威的第三方平台。

信息服务和培训

北京劳保所建立了劳动保护信息数据库，提供职业病危害因素监测数据、职业防护用品性能数据、政策法规等多维度信息服务，为劳动者和用人单位提供科学决策依据。研究所还开办了各类劳动保护培训课程，培养职业卫生技术人员，提升劳动保护管理水平。

国际交流

北京劳保所积极参与国际劳动保护组织，与世界卫生组织、国际劳工组织等国际组织保持密切合作，开展技术交流、标准互认、人才培养等项目，推动我国劳动保护事业与国际接轨。研究所还承办国际会议和培训课程，提升我国在国际劳动保护领域的影响力。

科技成果转化

北京劳保所始终重视科技成果转化，成立了北京劳保科技发展有限公司，将科研成果转化为产品和服务。公司生产的职业防护用品、检测仪器、试剂等产品已广泛应用于各个行业，为劳动者提供了全方位的职业健康保障。

人才培养

北京劳保所注重人才培养，与高校联合培养研究生，开展博士后研究工作站，为劳动保护事业发展提供优秀人才储备。研究所还与企业、行业协会合作，开展职业卫生技术培训和管理咨询，提升劳动保护从业人员的专业能力。

社会责任

北京劳保所始终坚持社会责任，积极参与公益事业，为劳动者提供健康咨询、职业防护知识普及等服务。研究所还成立了“劳动保护之星”志愿服务队，定期开展劳动保护志愿活动，为弱势群体提供健康保障和职业培训。

展望未来

北京劳保所将继续坚持科技创新、标准引领、服务社会的发展理念，为推动我国劳动保护事业发展贡献力量。研究所将围绕职业健康风险监测与评价、职业防护技术创新、劳动保护标准化等重点领域，持续提升科研水平，为劳动者创造安全、健康的工作环境。

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